COMUNICADO OFICIAL – 2º CICLO DO RELATÓRIO DE IGUALDADE SALARIAL | 2025

 Relatório de Igualdade Salarial – 2º Ciclo 2025 Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, as empresas LIG VALE e LIG SERVICE publicam seus Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios – 2º Ciclo de 2025. Reafirmamos nosso compromisso com a equidade de gênero e a valorização de todos(as) os(as) colaboradores(as).