COMUNICADO OFICIAL – 1º CICLO DO RELATÓRIO DE IGUALDADE SALARIAL | 2026

Em atendimento à Lei nº 14.611/2023, as empresas LIG VALE e LIG SERVICE disponibilizam ao público o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, referente ao 1º ciclo de 2026.A publicação deste relatório reforça o compromisso das empresas com a transparência, a equidade salarial e a promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho.Seguimos empenhados em garantir práticas justas, valorizando o desempenho profissional e assegurando igualdade de oportunidades para todos(as) os(as) colaboradores(as).O relatório completo encontra-se disponível para consulta neste site.

LIG VALE ,LIG SERVICE